UNU-eGOV, TUDelft, Akdeniz Uni., ODTU, student of public administration, fellow academic of e-governance, public value, e-participation, citizen-centricity

Guimarães, Portugal
Our edited book with @volkangocoglu has been released at the SpringerLink. Happy to see the whole book on citizen-centered public policy making. link.springer.com/book/10.10… @OPSIgov @UNUniversity @AlasdairRoberts @academicpiracy @pauedutr @AnaDimand @vbozkurt55 @ian_c_elliott
2
19
90
22,828
Naci Karkin, PhD. retweeted
📢 Call for Submissions: AI and the Future of Work Join us at Columbia University on January 29, 2027 for New Developments in AI for Social, Economic, and Policy Research, an interdisciplinary conference bringing together researchers, industry practitioners, and policymakers to examine how AI is reshaping work, occupations, workplaces, labor markets, and inequality. 📝 Submission format: Extended abstracts (~1,000 words) 📅 Deadline: November 30, 2026, 11:59 PM EST 📍 Lee C. Bollinger Forum, Columbia University, NYC Learn more and submit here: sociology.columbia.edu/conte… Please share with colleagues and others who may be interested! #FutureOfWork #AI #CallForPapers #ColumbiaUniversity
15
92
8,342
Naci Karkin, PhD. retweeted
⏳ 2 days left! Abstracts due Nov 1. 📩 Confirmations are out for all submissions so far, with clarification requests where needed. Haven’t heard from us? Please resend your abstract. 🙌 Thanks for all the submissions—it’s shaping up to be a busy November!
Nine days left to submit your abstract! @CTGUAlbany's @LeeGeiller & Mila Gascó-Hernandez editing a Special Issue in #LocalGovernment Studies focused on #AI & Local Government Transformation. Submissions due November 1, 2026. See attached for details & please share. @WeAreTandF
3
3
181
Naci Karkin, PhD. retweeted
ONLY TWO DAYS LEFT TO APPLY ⏰ Join our team in Tokyo as a Junior Fellow and gain hands-on experience at a United Nations entity's headquarters. Submit your application by 1 November 2026, 23:59 JST 📝 buff.ly/uqlMiM7 #UNCareers #UNinternship
1
35
133
10,740
Naci Karkin, PhD. retweeted
⏰ One month to go! APJPA’s Special Issue on Governing #AI in the Public Sector welcomes comparative and theory-driven proposals across the #AsiaPacific and beyond. 🗓 Due: 1 Dec 2026 📄 800–1,200 words 🔗 buff.ly/oI4lTNh
4
6
313
New Article! How can public affairs education better prepare local government professionals for the challenges they face on the job? 🔗 Get your answer here: journals.sagepub.com/doi/abs…
Made with AI
2
5
141
New Article! How are public affairs faculty navigating the rise of generative AI in the classroom?
Made with AI
1
1
7
178
We are looking forward to welcoming Prof. Dr. @elsaestevez to our webinar series “Write.Review.Publish”. Please reserve your seats by registering at the link. unu.edu/egov/event/webinar-1…
196
Naci Karkin, PhD. retweeted
🚨New article published at @LGStudies - "Social-media engagement in municipalities: a citizen perspective", part of an ongoing collaboration with Vincent Mabillard, @RaphaelZumofen and @Dubois_P, researching on SM citizen participation in Quebec 🔗Link: doi.org/10.1080/03003930.202…
4
5
125
Naci Karkin, PhD. retweeted
🌍 Can public administration knowledge be global if context is secondary? One of our most-cited articles argues for systematic context analysis across Global Souths and Norths. 📖 buff.ly/hUysOFE
11
15
751
Naci Karkin, PhD. retweeted
PhD Candidate in Population-Scale Network Science (1.0 FTE, 4 years) careers.universiteitleiden.n… #sna #ars
1
1
154
Naci Karkin, PhD. retweeted
Fabian Tim Poppeck: Technological Innovation in the Public Sector: Lessons from Taiwan’s GovTech Ecosystem, TOGI Scientific Series, Vol. 28, Neopubli GmbH, Berlin 2026. ISBN 978-3-565826-483. PDF: zu.de/institute/togi/assets/… #Taiwan #GovTech #CivicTech #Innovation #Digitalisation
1
1
82
Naci Karkin, PhD. retweeted
Nine days left to submit your abstract! @CTGUAlbany's @LeeGeiller & Mila Gascó-Hernandez editing a Special Issue in #LocalGovernment Studies focused on #AI & Local Government Transformation. Submissions due November 1, 2026. See attached for details & please share. @WeAreTandF
1
4
6
468
Naci Karkin, PhD. retweeted
I am delighted to announce that my article on center-right parties in 🇹🇷 has been been published @journalEPOP. In this article, I explore whether the decline of center-right in 🇹🇷 has been driven by demand- vs supply-side of politics. Here is the link: 👇 tandfonline.com/doi/full/10.…
3
3
54
1,400
Naci Karkin, PhD. retweeted
This week is #OpenAccessWeek, and its 2026 theme is "The Cost of Knowledge". For our authors and readers the cost is zero: no fee to read, no fee to publish. That is diamond open access, and it is the only model Lectio Socialis uses. lectiosocialis.org
1
2
28
Naci Karkin, PhD. retweeted
📚 One of APJPA’s most-read articles Tran, Cheema & @JLPerrySPEA draw on cognitive science to show why #PublicServiceMotivation may remain resilient in austere and chaotic times—and how compassion-based training could strengthen it. 📖 buff.ly/njlhwVa
1
3
221
Naci Karkin, PhD. retweeted
From Lectio Socialis: Orhan Göktepe argues that AI is less a new kind of military power than a multiplier of the power states already have, which moves great-power rivalry onto data, chips and computing. A useful corrective to much of the current arms-race talk.
Is AI starting a new arms race? Orhan Göktepe (@OrhanGoktepe1) argues that AI multiplies existing military power rather than replacing it, shifts great-power rivalry toward data, chips and computing, and is outpacing the rules meant to govern it. doi.org/10.47478/lectio.1849…
1
4
61
Naci Karkin, PhD. retweeted
We are glad to initiate our project ICPA Society Teaching Roundtable - Global Perspectives and Local Challenges, first session happening on Thursday, 22, 2026. We will discuss challenges and techniques for teaching in the age of AI. Subscribe to our newsletter for the link.
4
7
482
Naci Karkin, PhD. retweeted
DANIŞTAY'DAN TÜM AKADEMİSYENLERİ YAKINDAN İLGİLENDİREN ÖNEMLİ BİR KARAR Danıştay 8. Dairesi T. 08/05/2025, 2023/5664 E., 2025/4478 K. KARARIN ÖZETİ "Geçmişe Yürüme Yasağı: Sonradan yürürlüğe giren zorlayıcı yayın şartları, eski sözleşmeli akademisyene aniden uygulanamaz. Bu, Hukuki Güvenlik ilkesine aykırıdır. Uyum Süresi Şart: Akademisyene yeni kriterlere hazırlanması için makul süre verilmesi kamu yararı gereğidir. Özlük Hakları Eksiksiz iade Edilmeli: Göreve iade edilen akademisyene sadece geçmiş maaşları değil; kıdem, derece ve kadro gibi TÜM ÖZLÜK HAKLARI da eksiksiz iade edilmelidir! KARARIN TAM METNİ Danıştay 8. Dairesi T. 08/05/2025, 2023/5664 E., 2025/4478 K. "İçtihat Metni" T.C.D A N I Ş T A YSEKİZİNCİ DAİRE Esas No : 2023/5664 Karar No : 2025/4478 TEMYİZ İSTEMİNDE BULUNANLAR : 1- (DAVALI) ... Üniversitesi VEKİLİ : Av. ... 2- (DAVACI) ...VEKİLİ : Av. ...İSTEMİN KONUSU : ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının, taraflarca aleyhlerine olan kısımlarının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ :Dava konusu istem: Akdeniz Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, ... Bölümü'nde doktor öğretim üyesi olarak görev yapan davacının, Akdeniz Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Kriterleri'nde yer alan yayın şartını sağlamadığı gerekçesiyle ... tarihi itibarı ile ilişiğinin kesilmesine ilişkin ... tarihli ... sayılı işlemin iptali ve yoksun kalındığı öne sürülen parasal hakların yasal faiziyle birlikte ödenmesi, özlük haklarının iadesi istenilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararda; Akdeniz Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Kriterlerinin 2019 yılında çıkarıldığı ancak, 01/01/2022 tarihi itibarı ile yürürlüğe girdiği, davacının en son görev süresinin uzatıldığı tarih olan 10/04/2020 tarihinde davaya konu kriterin henüz yürürlükte olmadığı, doktor öğretim üyelerinin görev süresi uzatımlarında (yeniden atanmalarında) aranan kriterlerin 01/01/2022 tarihinde yürürlüğe girmesine rağmen ... tarihinde görev süresi dolacak olan davacıdan ek kriter aranmasının hukuk devleti, hukuki güvenlik ve belirlilik ilkelerine aykırı olacağı, ayrıca davacının görev süresinin uzatılmaması halinde öğretim faaliyetlerinin sekteye uğraması suretiyle kamu yararına da aykırılık oluşacağı anlaşıldığından, davacının kriterlerde belirlenen koşulları sağlayabilmesi ve gerekli hazırlıkları yapabilmesi için süre tanınması amacıyla görev süresinin uzatılması gerektiği gerekçesi ile dava konusu işlemin iptaline, davacının parasal haklarının dava açma tarihi olan 25/04/2022 tarihinden itibaren işletilecek yasal faiziyle birlikte hesaplanarak davacıya ödenmesine ve özlük haklarının verilmesine karar verilmiştir. Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince; dava konusu işlemin iptaline ve yoksun kalındığı öne sürülen parasal hakların yasal faiziyle birlikte ödenmesine ilişkin kısım yönünden istinaf isteminin reddine; davacının özlük haklarının iadesine ilişkin istemi yönünden ise; özlük hakkına ilişkin talebin mahiyetinin belirli olmaması, söz konusu talebin iptal ve tazminat davası olarak nitelendirilmesinin mümkün olmaması ve son olarak da idari yargı makamlarınca aynen ifaya veya tazmine karar verilmesinin olanaklı olmaması ve idari eylem ve işlem niteliğinde yargı kararı verilememesi nedeniyle, memur mevzuatından kaynaklanan uyuşmazlıklarda parasal hak talebi haricinde ayrıca yöneltilen özlük haklarının iadesi/verilmesi taleplerinin, idari yargı makamlarınca incelenmesine olanak bulunmadığı gerekçesi ile kararın özlük hakların iadesi yönünden davalı idarenin istinaf isteminin kabulü ile kısmen kaldırılmasına, bu kısım açısından davanın incelenmeksizin reddine karar verilmiştir. TEMYİZ EDENLERİN İDDİALARI : Davalı idare tarafından, davacıya yeniden atama kriterlerinin imza karşılığı bildirildiği ve duyurulduğu, davacının gerekli şartları taşımadığı, dava konusu işlemin hukuka uygun olduğu ileri sürülmektedir. Davacı tarafından ise; özlük haklarının iadesine karar verilmesi gerektiği ileri sürülmektedir. TARAFLARIN SAVUNMALARI : Davacı tarafından, en son görev süresinin uzatıldığı tarih olan 10/04/2020 tarihinde davaya konu kriterin henüz yürürlükte olmadığı, kriterin 01/01/2022 tarihinde yürürlüğe girdiği, görev süresi uzatımında söz konusu kriterin aranmasıyla, hukuki güvenlik ve kazanılmış haklara saygı ilkesinin ihlal edildiği savunulmaktadır. Davalı idare tarafından savunma verilmemiştir. DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ ...'NİN DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü: İNCELEME VE GEREKÇE: MADDİ OLAY : Dava; Akdeniz Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, ... Bölümü'nde doktor öğretim üyesi olarak görev yapan davacının, Akdeniz Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Kriterleri'nde yer alan yayın şartını sağlamadığı gerekçesiyle ... tarihi itibarı ile ilişiğinin kesilmesine ilişkin ... tarihli ... sayılı işlemin iptali ve yoksun kalındığı öne sürülen parasal hakların yasal faiziyle birlikte ödenmesi, özlük haklarının iadesi istemiyle açılmıştır. HUKUKİ DEĞERLENDİRME: Davalı İdarenin temyiz istemi yönünden; Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir. Davacının temyiz istemi yönünden; Yargı mercii tarafından verilen iptal kararları, dava konusu idari işlemin, tesis edildiği tarihten itibaren geçerli olmak üzere (makable şamil olarak) ortadan kalkmasına, hukuk aleminde hiç doğmamış sayılmasına yol açmaktadır. İptal kararı neticesinde idari işlemin tesis edildiği tarihten itibaren ortadan kalktığı göz önünde bulundurulduğunda, idare tarafından iptal edilen idari işlem neticesinde meydana gelmiş sonuçları gidermekle birlikte buna bağlı her türlü hakkın ödenmesi gerekmektedir. Diğer taraftan; özlük hakkının, kamu personelinin, mali haklarının yanı sıra bulunduğu statüden kaynaklanan tüm haklarını (sosyal hak, derece, terfi, intibak vb.) kapsayan bir kavram olduğu; bu bağlamda idare tarafından tesis edilen işlem neticesinde işlemin iptaline karar verilmesi üzerine işlem nedeniyle ortaya çıkan mali haklardan bağımsız değerlendirilemeyecek bir hak olduğu sonucuna ulaşılmaktadır. Bu durumda; doktor öğretim üyesi olarak görev yapan davacının Akademik Yükseltme ve Atama Kriterlerinde yer alan yayın şartını sağlayamadığından ilişiğinin kesilmesine ilişkin dava konusu işlemin iptali ile birlikte işlem nedeniyle yoksun kalınan parasal haklarının ödenmesine karar verilmekle birlikte, özlük haklarının parasal haktan ayrı değerlendirilemeyeceği açık olduğundan, temyize konu Bölge İdare Mahkemesinin davacının özlük haklarının iadesine ilişkin kısmı yönünden davanın incelenmeksizin reddine dair kararında hukuki isabet bulunmadığı sonucuna varılmaktadır. Bu itibarla, davacının özlük haklarının iadesine ilişkin kısmına yönelik Bölge İdare Mahkemesince yeninden karar verilmesi gerektiğinden temyize konu kararın bu kısmının bozulması gerekmektedir. KARAR SONUCU: Açıklanan nedenlerle, 1. Temyiz isteminin kısmen kabulüne, kısmen reddine, 2. ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının; a) Dava konusu işlemin iptali ile parasal hakların yasal faiziyle birlikte ödenmesine ilişkin kısmının ONANMASINA, b) Davacının özlük haklarının iadesine ilişkin kısmı yönünden, davanın incelenmeksizin reddine dair kısmının BOZULMASINA, 3. Bozulan kısım hakkında yeniden karar verilmek üzere dosyanın anılan Bölge İdare Mahkemesine gönderilmesine,4. Kesin olarak, 08/05/2025 tarihinde oybirliği ile karar verildi."
8
43
269
92,651