Vous êtes nommé ministre du Budget. Votre mission : réduire le déficit. Problème : 🏥 l’Hôpital veut plus d’argent 🎓 l’Éducation aussi 👴 les retraités refusent les économies 🏛️ les ministres défendent leur budget 🇫🇷 les Français refusent les hausses d’impôts 💣 et la dette explose. Bienvenue dans La Bataille du Budget. Un jeu où chaque décision vous rapproche du succès… ou de la crise. 🎮 Jouez ici : labatailledubudget.netlify.a… Quel sera votre premier arbitrage ? 👇 Racontez-moi vos parties en commentaires. 🔁 Partagez le défi à vos abonnés.

Entendu sur BFM à l'instant, une manifestante. "J'ai deux priorités. D'abord le pouvoir d'achat pour moi et mes enfants, leur avenir. Et puis l'école." Elle a raison. C'est le bon programme. C'est le cœur de ce que la gauche devrait être. Plus de salaire net, et une belle école.

La sélection à l’université est-elle un tabou français ? En réalité, elle existe déjà. Mais elle s’opère trop souvent de la pire des manières : par l’échec. Alors comment concilier démocratisation de l’enseignement supérieur, élévation du niveau et réussite des étudiants ? J’en ai débattu sur @FranceCulture avec Clara Privé (@UNEF) et l’historien Jean-Yves Mérindol. 🎙️ À écouter ici 👇 radiofrance.fr/franceculture…

RT @alirabeh: L’histoire et la richesse de notre pays se sont toujours construites dans la diversité, le travail partagé et l’unité de tous…

C’est peu connu mais contrairement à d’autres pays, la part de la rémunération du travail dans la valeur ajoutée n’a pas baissé en France (cf. graphe ci-dessous). Le problème, c’est qu’on ne produit collectivement pas assez et qu’au sein de la rémunération du travail, une large part finance les systèmes de retraite et de santé. Trois solutions pour une augmentation structurelle des salaires : 1️⃣ Baisser la fiscalité sur les salaires pour augmenter le net en finançant autrement la protection sociale (et en y faisant des économies) 2️⃣ Doubler les gains de productivité par l’investissement et la diffusion de l’innovation 3️⃣ Reprendre la baisse du chômage structurel, ce qui accélérera également les salaires

A mes étudiants de L2 : Ne jamais comparer une évolution en volume et une évolution en valeur. La différence, c’est l’inflation. En l’occurrence, les dividendes évoluent en fait quasiment comme le PIB.

Bon #FM27 c’est mieux que le 26 mais les menus restent compliqués. Je n’arrive toujours pas à comprendre comment une telle régression a pu être possible depuis le 24.

J’espère qu’il vous reste des RTT car la v1 de La Bataille de l’Elysée arrive très bientôt 👀 Encore un immense merci à tous les beta testeurs pour vos contributions ! 🤝 @Niconutzzz

🚨ALERTE: les pires discours racistes débarquent à Paris: 3 événements racistes prévus en 3 jours, inacceptable ! ❌La remigration n’est pas une opinion, c’est un délit! ✊À gauche nous devons nous mobiliser pour empêcher ces événements, et combattre fermement ces discours

Une démonstration de plus que, bien utilisée, l’IA peut révolutionner nos services publics pour le meilleur.

« Nous vivons aujourd’hui une crise qui nécessite des réponses immédiates. Les annonces faites lundi sont un début de réponse. Mais le grand sujet, c’est celui de la vision que notre société a de sa jeunesse. Que fait-on pour lui ouvrir des horizons ? L’avenir de la jeunesse devrait être au cœur des débats de la présidentielle. Ce n’est pas le cas.  Et cela me désespère qu’on ne soit pas fichus de travailler tous ensemble pour construire un futur désirable pour la jeunesse. » 👏👏👏

Abdul El-Sayed: “We are being actively bullied by the dumbest people in the room. Donald Trump is an idiot. He has one genius which is getting attention. Because his dad never gave him enough, because he was a nepo baby, he craved attention and used the bullying tactics to get it. But the man is an idiot. Just a fool”

Le tabou français sur la sélection à l’université est un peu hypocrite. En réalité, la majorité des formations proposées sur Parcoursup sont déjà sélectives. Par ailleurs, même en licence universitaire où il n’y a pas de sélection assumée, les limites de capacités d’accueil conduisent à classer les candidatures et à ne pas admettre tout le monde sur son premier voeu. La sélection s’opère enfin par l’échec, avec 50% d’étudiants sans diplôme quatre années après leur entrée en licence. Nous pouvons et nous devons faire mieux pour la jeunesse. Assumons une vraie politique d’orientation et de sélection pour rétablir l’égalité des chances et l’exigence sur le niveau. Et oeuvrons à une vraie revalorisation des bourses pour faire reculer la précarité étudiante et donner à la jeunesse toutes les chances de réussir.

"Notre système sélectionne, mais il ne le dit pas (...) sur Parcoursup, la majorité des formations sont sélectives (...) même quand on n'est pas dans une licence sélective, on ne va pas accueillir tout le monde (...) et enfin on sélectionne par l'échec", souligne @Rayan_Nezzar

Le problème c’est le r - g and you know it

La dette : bombe à retardement ou faux problème ? Et qui va la rembourser : les actifs, les retraités… ou les générations futures ? J'ai réagi à toutes ces questions pour @mediafocus_fr ⤵️ piped.video/watch?v=IlNiLBQY…

. @Rayan_Nezzar sur @bfmbusiness pour parler du jeu "la bataille de l'Elysée" après la grande réussite du jeu "la bataille du budget" 👇 piped.video/XxmN9WXh530?si=4vob…

Devenir Président est désormais plus difficile dans le jeu #LaBatailleDelElysee claude.ai/artifact/TgoGndT5F… Allez-vous mener votre candidat(e) jusqu'à la victoire ?

Quelques réflexions sur Parcoursup : 1️⃣ Parcoursup n’est ni parfait ni responsable de tous les problèmes d’orientation. C’est simplement l’outil qui permet la rencontre entre les vœux des bacheliers et l’offre d’accueil des universités. Et il est parfaitement légitime de chercher à l’améliorer en permanence. Globalement, le taux de satisfaction des lycéens avec Parcoursup s’élève à 72 % et plus de 80 % reçoivent au moins une proposition dès le mois de juin. Néanmoins, Parcoursup et plus largement l’ensemble du parcours d’orientation continuent de susciter stress et incompréhensions de la part des élèves comme de leur famille. Il faut y répondre. En particulier, les élèves demeurent inégaux devant Parcoursup. Un lycéen dont les parents connaissent les filières, les attendus des formations et les stratégies de candidature n’est pas à égalité de chances avec celle ou celui qui découvre le fonctionnement de l’enseignement supérieur. Parcoursup devrait au contraire réduire cette inégalité. 2️⃣ Le poids du contrôle continu est l’un des facteurs de pression. Avec l’omniprésence du contrôle continu pour la moyenne du bac mais surtout pour le dossier Parcoursup, chaque note compte. Et donc chaque mauvaise note durant l’année peut fragiliser les élèves. Cela explique aussi la pression mise sur les professeurs et l’inflation des notes, qui finissent par perdre leur valeur. A tel point que certaines formations du supérieur attribuent à chaque dossier un coefficient en fonction du lycée d’origine, recréant ainsi opacité et inégalités. Il faut donc rééquilibrer le bac et le dossier Parcoursup : moins de contrôle continu, davantage d’épreuves terminales nationales et une réflexion sur la place de certaines épreuves dès la Première. Le contrôle continu pourrait être réservé aux spécialités et à l’EPS. 3️⃣ L’orientation reste un labyrinthe pour beaucoup d’élèves et de familles. Avec 10 voeux à formuler (non-hiérarchisés !) sur 25 000 formations, comment espérer qu’il en soit autrement ? Pour rendre cette procédure plus transparente et plus juste, nombreuses sont les possibilités, parmi lesquelles : – Afficher de façon transparente les taux d’insertion et de réussite pour chaque formation : c’est maintenant le cas sur Parcoursup mais la plateforme pourrait être ouverte plus tôt dans la scolarité pour laisser plus de temps pour choisir (aujourd’hui, mi-décembre l’année de Terminale) – Recréer un vrai métier de conseiller d’orientation pour un accompagnement humain de chaque lycéen alors que ce métier a été fusionné avec le corps des psychologues de l’Education nationale depuis 2017 – Permettre à chaque lycéen de consulter intégralement sa « fiche Avenir », remplie par l’équipe pédagogique et incluse au dossier Parcoursup, pour en comprendre les appréciations et, le cas échéant, faire rectifier toute erreur matérielle – Permettre aux lycéens qui le souhaitaient de hiérarchiser leurs vœux dès la phase de candidature. Il y a évidemment aussi un travail à faire dans l’enseignement supérieur pour fixer des critères de sélection transparents, promouvoir des filières plus insérantes et sans doute davantage pluridisciplinaires. 4️⃣ Enfin, il faut entendre ce que cette génération a à nous dire. A tous les adultes qui, de bonne foi, considèrent que cette génération abuse, qu’elle se plaint trop ou qu’elle en demande trop… il faut mesurer ce qu’a vécu et vit cette génération : le Covid, l’anxiété climatique, l’IA qui change le rapport aux savoirs et au travail. Cette jeunesse ne se résume pas aux violences injustifiables de ces dernières semaines : elle est pleine d’énergie, de caractère et de générosité. N’oublions jamais qu’ils sont l’avenir du pays. La jeunesse n’a pas toujours raison mais la société qui la méprise ou qui la sacrifie aura toujours tort.

RT @CBeaune: Une phrase que tous ceux qui crachent sur l’Etat et les fonctionnaires à longueur de journée ne citeront pas… Une phrase de l…