「自社を卒業する時でも戦えるスキルを」がモットーのIT企業です。大手直請け・商流浅いからこそ還元できる環境で、インフラ・設計から上流まで丸ごと学べます🔥|【採用強化中】20代の若手・未経験から挑戦OK(残業ほぼなし)一緒に会社のコアメンバーになりませんか?

若手エンジニア採用強化中→
Xで発信していくことにしましたのでよろしくお願いいたします! まずは、簡単な会社の紹介から うちは社員9名の少数精鋭ですが、大手直請けで上流から丸ごとやっているIT企業です。 ・給与はこれまでのご経歴、スキルを踏まえて個別にご相談・決定 (※未経験初任は手取り21〜22万円目安ですが、状況に合わせて柔軟に対応します) ・残業ほぼなし、基本19時退社 ・「会社にしがみつくんじゃなく、いつか辞める時でも自分で戦えるスキルをつけてほしい」というのが僕の想い インフラから上流を目指したい20〜30代の若手をガッツリ採用中。 まずは気軽にDMしてください!
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ネットワークスペシャリストやOracleマスター、CCNPなど、高度な資格を見据えて勉強している熱量のある未経験者を探しています! 私は「いつかウチを辞める時が来ても、自分の足で堂々と稼げるエンジニアであれ」というスタンスです。 今の技術力以上に、その「成長したい」「稼ぎたい」という意欲やコミュニケーション力を高く評価します。 未経験からの初任給も、ご相談や経歴を踏まえて柔軟に対応しますのでまずはあなたの目標を聞かせてください。
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運用・保守のルーチンワークから抜け出し、ゼロから仕組みを創る上流工程に関わりませんか? YK start systemは大手直請け案件が多く、商流が浅いため自分のアイデアや設計がダイレクトにプロジェクトに反映されます。 AIに代替されない『ただの作業』ではない新しい価値を、私たちと一緒に創り出しましょう!
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将来はプロジェクトを牽引するPM/PLになりたい微経験エンジニアへ。 運用保守だけで終わるなんてもったいない! 弊社は商流が浅く、運用からPL・PMまで自社で丸ごと担える環境があります。 AI時代に生き残るのは、プロジェクトを動かせるリーダー層です。 『お金を稼ぎたい』という意欲、大歓迎!ステップアップしませんか?
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「ITパスポートの勉強や、Linux・ネットワークの基礎を独学しているけど、未経験からいきなり現場に出るのは怖い…」 そんな不安を抱える方にこそ、うちの環境を知ってほしいです。 YK start systemでは、実際の案件に必ずチームで入るスタイルをとっています。 自社の仲間や先輩がすぐ近くにいるため、分からないことはその場で相談できます。 未経験からの挑戦を、会社全体でしっかりサポートします!
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『設計・構築にステップアップしたいけど、今のスキルで通用するか不安…』 そんなITパスポートやAWSを勉強中の微経験者の方へ。 弊社は案件にチームで入るスタイルなので、現場で独りぼっちになりません。 社内の育成環境でしっかり伸ばすので、安心して上流を目指せる基盤が整っています。
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AWSやLinux、CCNAの資格勉強を頑張っている、インフラ運用保守1〜3年の皆さん。 正直、ただの運用保守は今後AIに取って代わられますし、ここ10年単価も上がっていません。 YK start systemなら、大手直請け案件多数で、設計・構築から上流へと専門性を一気に高められます。 Xで技術発信している熱量のある方、本物の技術を極めませんか?
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「AWS(CLF・SAA)やCCNA、LinuCの勉強をしているけれど、実際の現場でどう活きるかイメージが湧かない…」 そんな未経験の方へ。 YK start systemは大手直請け案件が多数あります。 そのため、今勉強しているネットワークやLinux、AWSの基礎知識を、単なる運用保守で終わらせず、 設計や構築、さらに上流のPL/PMへとステップアップしながら活かせる環境が整っています。 せっかくの勉強を実務での「稼ぐ力」に変えたい方、まずは気軽にお話ししませんか?
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いよいよネットワークスペシャリストの科目A試験が始まりましたね! 受験される皆さん、日々の勉強お疲れ様です。 YK start systemでは、こうした高度資格に向けて勉強する意欲を高く評価します。 せっかく身につけた高度なネットワークの知識、今の運用保守の現場で腐らせていませんか? 弊社は大手直請け案件が多数。 商流が浅いため、資格で得た知識をそのまま設計・構築や上流(PL/PM)で活かせる環境があります。 「自分の足で稼げるエンジニアになりたい」方、試験が落ち着いたらぜひお話ししましょう!
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「社員が少ない会社って、研修とかサポートが適当なんじゃ…」 そんな不安を持っていませんか? YK start systemは社員9名の少数精鋭ですが、だからこそ教育体制やフォローアップはめちゃくちゃ手厚いです。 しかも、実際の案件には必ず「チーム」で入るスタイル。 近くに自社の仲間や先輩がいつもいます。 分からないことはその場で何でも聞けるから安心してください! 入社後に手厚いサポートがある。 「少人数で会社のコアメンバーとして早く成長したい」けれど、「放置されるのは不安」という方にこそ、ぴったりの環境です! インフラから上流(PL/PM)へ挑戦したい未経験・若手の皆さん、一緒に一歩を踏み出しませんか?
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「今の仕事から抜け出して、もっと本気で稼げるスキルを身につけたい!」 そんな想いがあるなら、将来性抜群のインフラエンジニアの世界に挑戦してみませんか? なぜインフラエンジニアが「稼げる」のか。 それは、すべてのITシステムやサービスの土台(インフラ)であり、企業にとってなくてはならない必須の領域だからです。 専門性が高く、需要が尽きないため、一度スキルを身につければ個人の市場価値が跳ね上がり、ダイレクトに報酬やキャリアアップに繋がりやすい強みがあります。 YK start systemなら、大手直請け案件が多数。 商流が浅いからこそ、単なる監視・運用保守にとどまらず、設計・構築、そして上流のPL/PMへとスムーズにステップアップしていけます。 (※未経験初任は手取り21〜22万円目安ですが、状況に合わせて柔軟に対応します) 単なる作業員で終わらせず、「どこでも通用する本物のインフラ専門スキル」を、チームのサポートを受けながら一緒に掴み取りましょう!
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「独学でCCNAやLinuxの勉強をしてるけど、実務でどう使えばいいかイメージしづらい…」 未経験からインフラを目指すとき、一人で参考書に向き合うのって孤独で不安になりますよね。 YK start systemは、教育体制を大切にしているのはもちろん、案件には基本チームで入るスタイルなので、近くに自社の社員がいつもいます。 分からないことはその場で何でも聞ける環境です! 「自分の力で戦えるエンジニアになりたい」というあなたの挑戦を、会社全体で全力でサポートします!
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「CCNAやLinuCの勉強中または合格したけど、今の監視・運用保守の現場じゃ全然活かせない…」 そんなモヤモヤを感じていませんか? YK start systemは大手直請け案件が多数。 だからこそ、資格で得た知識をそのまま設計・構築や上流工程(PL/PM)といった実践で活かせる環境があります! 案件には基本チームで入るので、自社の仲間や先輩にいつでも相談できるから安心。 せっかくの勉強を無駄にせず、自分の足で稼げるスキルに変えませんか?
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「現場に入れられたはいいけど、自分の頑張りがちゃんと評価されているか分からない…」 そんな不満はありませんか? YK start systemでは、個々の経歴やスキル、ご相談をしっかり踏まえてフラットに給与や評価に反映しています。 大手直請けで中間マージンを挟まないからこそ、成果がしっかり手元に返ってくる。 自分の実力でしっかり稼ぎたいインフラ経験者の方、一度お話ししませんか?
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「会社のためじゃなく、まずは自分のために働け」 これが私のスタンスです。 大手直請け多数だから商流が浅く、メンバーの頑張りをしっかり還元できる。 会社にしがみつくんじゃなく、いつかウチを辞める時が来ても自分の足でどこでも稼げるエンジニアになってほしい。 そんなアツい想いを持って、未経験や若手を本気でぶち上げていきます。 興味ある人は気軽にDMしてください!
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「今の現場、運用保守だけで将来大丈夫かな…」ってモヤモヤしていませんか? YK start systemは大手直請け案件が多数。だからこそ、運用保守から設計・構築、さらには上流(PL/PM)へのステップがちゃんと用意されています。 ただの作業員で終わらせず、自分の力で稼げる本物のインフラスキルを身につけられる環境です。 20代の成長スピードをここで一気に加速させませんか?
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「研修がしっかりしているか不安…」「現場に一人で放り出されたらどうしよう…」 未経験や経験が浅い時期って、どうしても不安になりますよね。 YK start systemは案件に基本チームで入るスタイルなので、近くに自社の仲間や先輩がいつもいます!分からないことはその場で何でも聞ける環境です。 未経験の場合の手取りは21万〜スタートですが、もちろん経歴やスキル、ご相談を踏まえてしっかり増減・評価します。 安心して飛び込んできてください!
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「ぬるい環境で安定するより、高い壁に挑んで自分の限界をブチ破りたい」 困難な課題や競争をクリアすることに喜びを感じる「純粋な挑戦」の欲求を持つ方へ。 未経験や経験の浅い状態からでも、手取り21万〜スタートし、難度の高いインフラのスキルや上流の案件に果敢に挑む。 壁にぶつかりながらも泥臭く乗り越えた経験は、そのままあなたの圧倒的な年収アップと市場価値に直結します。
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「既存のレールの上を走るのは物足りない。自分のアイデアや日々の工夫で、会社の新しいスタンダードを創っていきたい」 そんな、新しい仕組みや価値を自分で生み出す面白さを味わいたい人にとって、今のYK start systemのフェーズは最高にワクワクする環境です。 すでにガチガチに固まった大組織とは違い、あなたの提案や行動がそのまま会社の形になっていく。 会社の成長曲線を自分たちの手でダイナミックに描く体験を、ここでしてみませんか?
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「古い慣習や、無意味な同調圧力に縛られたくない」 自分の裁量で働き、自分のペースで成果を最大化させたいと願う人へ。 YK start systemには、ダラダラと会社に残る文化は一切ありません。残業は1日あたり約24分(月単位でも少なめ)を徹底しています。 不要なストレスやしがらみから解放され、「自分の力で稼ぎ、自分の時間も大切にする」自立したエンジニアとしてのライフスタイルを、ここで手に入れませんか?
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「ただの上流工程の『作業員』で終わるな」 多くのエンジニアが「設計やマネジメントまでやりたい」と望みながらも、下請けの構造に縛られて下流のタスクしか任されない壁にぶつかります。 YK start systemは大手直請け多数。 商流が浅いからこそ、インフラの構築から運用設計、そして上流へ直結するフェーズを丸ごと自分の専門領域にできます。 「特定の分野で圧倒的なプロフェッショナルになりたい」という思いを持っている方にとって、これ以上ない濃密な実務経験をお約束します。
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